A 40 éve dolgozó nőkre vonatkozó nyugdíjkedvezmény szabálya módosult! A módosult szabályozás miatt most többen élhetnek a nyugdíjkedvezmény adta lehetőséggel.Osszátok meg kérlek, minél többen, mert nagyon fontos információk vannak a cikkben! Köszönjük szépen!
A 40 éve dolgozó nőkre vonatkozó nyugdíjkedvezmény szabálya módosult!
A nők 2011 óta kérhetik, hogy 40 év munkaviszony után nyugdíjba vonulhassanak. A módosult szabályozás miatt most többen élhetnek a nyugdíjkedvezmény adta lehetőséggel.
Eddig mintegy 3 ezer munkavállaló, és 500 cég érdeklődött a Nők 40 plusz program iránt. Tavaly decemberig csaknem százezer nő vonult nyugdíjba 40 év munkaviszony alapján. Év végéig további 20-30 ezer igénylőre számít a kormány.
Módosul a Nők 40 plusz program, ami azt jelenti, januártól többen vehetik igénybe az öregségi nyugdíj előtti időszakra vonatkozó kedvezményeket ? hangzott el az M1 Ma reggel című műsorában.
Tavaly novemberben indult el a Nők 40 plusz program. A kormány azoknak az 55 év feletti nőknek segít elhelyezkedni, akiknek megvan a 40 év munkaviszonyuk, illetve már csak egy év hiányzik ehhez. Az érintettek köre pedig most tovább bővült.
Ha valaki 55 éves kora után veszíti el a munkáját, nagyon nehezen talál újat, és mi azt próbáljuk biztosítani, hogy munkával vonuljon nyugdíjba, akinek 30-40 éves munkaviszonya van ? mondta a műsorban Kósa István, a Nemzetgazdasági Minisztérium főosztályvezetője.
Azoknak a nőknek, akik 60 évesek elmúltak és álláskeresők, már nem kell igazolniuk a munkával eltöltött éveiket. Az 55. életévüket betöltött hölgyek pedig már 37 év szolgálati idővel beléphetnek a programba, az érintetteknek legalább egy hónapnyi nyilvántartott álláskeresői státusszal kell rendelkezni.
Kósa István elmondta: eddig mintegy 3 ezer munkavállaló és 500 cég érdeklődött a program iránt.
A nők 2011 óta kérhetik, hogy 40 év munkaviszony után nyugdíjba vonulhassanak. A program indulásának évében csaknem 50 ezer, 2013 decemberéig csaknem 200 ezer nő élt ezzel a lehetőséggel. A program azoknak a nőknek kedvez, akik korán kezdtek el dolgozni, és emellett iskolába jártak vagy gyereket neveltek. Év végéig további 20-30 ezer igénylőre számít a kormány. (VIA)
14 thoughts on “A 40 éve dolgozó nőkre vonatkozó nyugdíjkedvezmény szabálya módosult! A módosult szabályozás miatt most többen élhetnek a nyugdíjkedvezmény adta lehetőséggel.Osszátok meg kérlek, minél többen, mert nagyon fontos információk vannak a cikkben! Köszönjük szépen!”
Comments are closed.
Kérdés csak az,ha ledolgoztam 37 évet,elmúltam 55 éves,állás nélkül maradtam,rendelkezek az egy hónapnyi nyilvántartott álláskeresői státusszal,akkor ez nekem a teljes nyugdíj összegét jelenti,vagy csak töredékét?
kerdes 33 evem van rehab jaradekot kapok elhetek-e ezzel a lehetöseggel.56 eves vagyok .probaltam röviditett munkaidöben dolgozni ..de a fajdalmak miatt azt sem birtam
A férfiak miért nem élhetnek ugyanezzel a lehetőséggel,őket is leírják 55 évesen,sehova sem kellenek?
Ennek a cikknek se eleje, se veleje. A lényeg nem derül ki, hogy mi az a PROGRAM amibe beléphetnek? “Azoknak a nőknek, akik 60 évesek elmúltak és álláskeresők, már nem kell igazolniuk a munkával eltöltött éveiket.” Miért? Talán 15 év munkaviszonnyal is elmehetnek nyugdíjba?
Ennek a cikknek se füle, se farka, teljesen értelmetlen. Ezt írják: “A kormány azoknak az 55 év feletti nőknek segít elhelyezkedni, akiknek megvan a 40 év munkaviszonyuk, illetve már csak egy év hiányzik ehhez. ” Akiknek megvan a 40 év munkaviszonyok és betöltötték az 55 évet azoknak minek elhelyezkedni ? Miért nem mehetnek rögtönk nyugdíjba ? Aki a cikket írta érti azt, amit leírt ?
Aki szerzett 3 diplomát és egy szakvizsgát, annak a tanuló évek miért nem számíthatók be? Egyetemen tanulni sem volt könnyű, még nappalin sem!
Valóban nagyon zavaros ez az egész ! Én 60 éves múltam, 38,5 évem van bedolgozva , 57 éves koromban kültek el ,tehát azóta munkanélküli vagyok,2014 02.07-től NYEST kapok / / Nyugdíj előtti segély :37 eft /
Könyörgöm írja már meg valaki …még mindig nem mehetek rendes
nyugdíjba ???
ez egy igazságtalan, diszkriminatív, szar törvény a férfiakra nézve, pont.
A cikk annyiban is pontatlan, hogy nem 2011-től mehetnek így nyugdíjba a nők… Az Édesanyám már 1999-ben! ment pont ugyanígy, 55 évesen, 40 ledolgozott év után nyugdíjba..
Én 13 évig ápoltam édes anyámat , agyvérzés, tüdő embólia ,strok , magas vérnyomás stb. Fekvő beteg volt .59 éves vagyok de sajnos nem mehetek nyugdíjba , mert ezt a 24 órás ápolást csak öregségi nyugdíj esetén számítják be. Nagyon remélem hogy ezen a törvényen is fognak módosítani !!! Fiatalon kezdtem dolgozni ezzel a 13 évvel már meg volna a szükséges 40 évem.
István Bendzsuk! Neveljen fel 2-3 gyereket, tanuljon velük, foglalkozzon velük, ne csak 2-3 éves korukig, ameddig a gyes vagy a gyed jár, mert csak utána jön a neheze, mellette főzzön, mosson, vasaljon, takarítson a 4-5 fős családra, esetleg ápoljon idős, beteg szülőket. Egy átlagos nő, munka mellet még legalább 2 főállású munkát is elvégez a maradék idejében. Sajnos nem sok férfi teszi meg ugyanezt, tisztelet persze a kevés kivételnek. Mielőtt diszkriminatívnak ítél egy ilyen lehetőséget, gondolkodjon, és ha teheti, inkább hallgasson, mert úgy bölcsebb marad (mások szemében). További jó elmélkedést!
Szerintem még a 40 évet is sok egy nőnek ledolgozni ,főleg ha egy jó kis multit kifog./Mellette háztartás gyereknevelés…:ahol nem lehet fáradt. /Fizikailag is és mentálisan is 20-25 év bőven elég lenne………..
Teljesen értelmetlen koholmány az egész!!! Ebből semmi nem derűl ki….
Van egy kolléganőm, aki 15 évesen kezdett el dolgozni, megvan a 40 éve, de mivel csak 55 éves, nem mehet el nyugdíjba. Ez tényleg így van??? Van korhatár amit el kell érni????