Nyugdíj 40 év után: erről sokan nem is hallottak
Már 40 év munka után nyugdíjba vonulhat egy nő, és szabad óráit unokájával töltheti, ha akarja. A kormány szándékai szerint ez is a családtámogatási intézkedések része. A feltételek szigorúak, eddig 140 ezer nagymama élt ezzel a lehetőséggel. A nyári elhelyezés égető probléma: 1,2 millió gyereknek van szüksége valamilyen felügyeletre nyáron. A táborok drágák, az állami ellátásba kevés tanuló tud bekerülni.
Különösen nyáron jelent óriási problémát a gyermekek napközbeni ellátása. A nyári szünetben 1,2 millió gyerek felügyeletéről kell a szülőknek gondoskodnia. Mivel a nyári táborok ára 25-160 ezer forint között mozog, így évente mindössze csupán 50-60 ezer gyerek töltheti szervezett keretek között a szünidőt – vagy legalábbis annak egy részét. Ha a tábor nem jöhet szóba, akkor jelenthet megoldást az ún. napközbeni ellátás, amelyet az önkormányzatok lennének kötelesek biztosítani a vonatkozó törvények alapján. De ez is csak körülbelül 100-150 ezer gyereknek nyújt megoldást. Ezeken kívül a rokonok, főként a nagyszülők lehetnek a szülők segítségére.
Ebben nyújthat segítséget a “nők 40” program: így a nagymamák vigyázhatnak az unokákra, amíg a szülők dolgoznak. A “nagymama nyugdíj” program lehetővé teszi, hogy egy nő 40 év munka után, kortól függetlenül korkedvezményesen nyugdíjba vonuljon, ha teljesít bizonyos feltételeket, és vállal bizonyos kötelezettségeket.
– mondja a programról Novák Katalin államtitkár.
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma család- és ifjúságügyért felelős államtitkársága szerint eddig csak 140 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Nehézkessé teszi a dolgot, hogy
Feltételek:
- 40 évi jogosultsági idő
- nem áll biztosítással járó jogviszonyban
- maximum 8 évet töltött gyermekgondozással
Mi számít bele a 40 évbe?
- kereső tevékenységgel járó biztosítási jogviszony – bejelentett munka
- gyermeknevelés
- a prémiumévek programban való részvétel időtartama függetlenül attól, hogy a résztvevőt munkavégzésre kötelezték vagy sem (a nyugdíjkorhatárhoz közel álló közalkalmazottak, közszférában dolgozókat érintő védelmi program)
- az alkalmi munkavállalás
- az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozók – például idénymunka
- szakmunkás vagy szakközépiskolai tanuló kötelező nyári gyakorlata
- a mezőgazdasági termelőszövetkezeti tagként egyébként szolgálati időnek minősülő időtartam
- a korkedvezményre jogosító munkavégzés időtartama az öregségi nyugdíjjogosultságra vonatkozó általános szabályok szerint
És mi NEM számít bele…
- a munkanélküli ellátás folyósításának időtartama
- a biztosítási jogviszony megszűnését követően folyósított táppénz ideje
- az amúgy szolgálati időként elismerhető tanulmányi idő
- a még 1998. január 1-jét megelőzően – nem gyermekgondozás, vagy -ápolás miatt igénybevett – fizetés nélküli szabadság szolgálati időnek minősülő első 30 napja
A kötelezettség:
- nem vállal munkát
- cserébe a teljes öregségi nyugdíját megkapja
A kormányrendelet szerint a lakóhely szerint illetékes Kormányhivatal Nyugdíjbiztosító Igazgatóságához kell benyújtani a “nők negyven éves nyugdíja” iránti igényt – tájékoztat a kormány.hu.
4 thoughts on “Nyugdíj 40 év után: erről sokan nem is hallottak”
Comments are closed.
A munkanelkuli utan jarulekot vontak,szemetseg hogy nem szamit bele a 40- evbe!!!
Az én első unokám 19 éves múlt, esélyem sem volt vigyázni rá, amikor kellett volna a segítség a szülőknek.
1955-ös vagyok és minden kedvezményt előttünk vett el a kormány.
Nem csak a járulékot de még az adót is vonták belőle
Én is 1955 tös születésű vagyok,és nemtudok elmenni nyugdíjba,mert mindent ki szedtek,ami nem let volna jogos! Így kétévem hiányzik,a 40 évből,közben le betegettem,hol tudom a két évet össze szedni,kinek kel ijen munka erő,mikor a fiatalokat sem alkalmazzák.Én ledolgoztam a kenyerem javát,fizettem mindent,és nemtudok nyugdíjba menni,felháborító az egész.